Samen werken aan regie.
Loopbaancoaching voor professionals die merken dat ze op een kruispunt staan in hun werk.
Bij vragen over richting, vastlopen, stress of werkgeluk. Samen onderzoeken we waar je energie van krijgt, welke context bij je past en welke volgende stap daarbij hoort. Met als doel meer regie, helderheid en duurzame keuzes in je loopbaan.
Daarnaast begeleid ik mensen bij outplacement na ontslag of reorganisatie. Niet alleen gericht op snel een nieuwe baan vinden, maar ook op een bewuste heroriëntatie en een volgende stap die beter past bij wie je bent en wat je kunt.
Ik ben Vincent.
Senior Loopbaancoach, ondernemer en herriemaker
Al jarenlang ben ik uitermate gefascineerd door hoe mensen werken. Letterlijk .. en figuurlijk. In 1998 startte ik mijn eerste IT-bedrijf. Wat begon als een hobby groeide gedurende ruim 25 jaar uit tot een aantal succesvolle bedrijven van 5 tot 50 medewerkers.
Toen en nu heb ik vaak te maken met professionals die ervaren dat ze anders denken- of werken dan ‘de norm’. Mensen die snel schakelen, intens voelen, betrokken zijn of scherp analyseren, maar daardoor ook kunnen vastlopen in organisaties die anders functioneren dan zij.
Ik heb veel liefde en affiniteit voor vraagstukken rondom hoogbegaafdheid, ADHD en ASS, zonder dat deze labels centraal staan in. Het gaat vooral om begrijpen hoe iemand werkt en wat hij of zij nodig heeft om tot zijn recht te komen.
Ook werkgevers en HR schakelen mij in als sparringpartner bij vraagstukken rond duurzame inzetbaarheid, talentbehoud, stress en outplacement. Zeker wanneer het gaat om medewerkers met veel potentieel die dreigen vast te lopen.
Na 27 jaar ondernemerschap ken ik organisaties van binnenuit. Ik weet hoe systemen werken, waar spanning kan ontstaan tussen talent en context, en hoe je daar als professional of organisatie bewuste keuzes in kunt maken.
Wie kan ik helpen?
Werkenden
Loopbaanontwikkeling, balans, persoonlijk leiderschap. Hoe houd je het werkend voor jezelf? Mijn coaching richt zich op jouw werkgeluk. Het krijgen, behouden en vergroten ervan.
Werkgevers
Medewerkers maken het verschil. En medewerkers die lekker in hun vel zitten, maken meer verschil. Investeren in de vitaliteit, het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers is geen luxe. Het is een randvoorwaarde voor een gezonde organisatie.
Lees verder
Ondernemers
Ondernemen doe je niet van negen-tot-vijf. Geen functieprofiel met een beoordelingscyclus en een HR-loket. Ondernemen is iets wat je bent, niet alleen wat je doet. En juist daarom kan het soms zwaar zijn …
Lees verder
Laten we kennismaken.
Zit je met een vraag waar je niet goed uitkomt, of wil je onderzoeken of coaching iets voor jou is? Laten we kennismaken in een gratis oriëntatiegesprek. Vul het formulier in en ik neem snel contact met je op om een moment af te spreken dat jou goed uitkomt!
Stuur een bericht.
Benieuwd of coaching iets voor jou is? Wil je weten wat ik voor jou of je medewerkers kan betekenen? Heb je een andere vraag?
Verzend een bericht via de website of stuur een e-mail naar vincent@dinkdifferent.nl — ik neem op werkdagen binnen 24 uur contact met je op.
Heb je liever direct contact? Bel of Whatsapp me op 06-41429243