Ondernemen is geen baan.

Ondernemen is geen negen-tot-vijf baan. Er is geen functieprofiel met een beoordelingscyclus en een HR-loket. Ondernemen is iets wat je bent en niet alleen wat je doet. En juist daarom kan het soms zwaar zijn.

Want wat als je twijfelt aan jouw richting? Of als je team niet meebeweegt, terwijl jij allang een paar bochten verder bent? Wat als je het vuur kwijt bent, maar niemand dit mag merken?

Als ondernemer kun vaak je niet zomaar ‘ bij iemand op kantoor’  binnenlopen om je hart te luchten. En in veel gevallen ben je zélf degene die anderen scherp moet houden. Ondertussen moet jij overeind blijven, zowel mentaal als fysiek, zakelijk én persoonlijk.

Coaching voor ondernemers gaat bij mij niet om kunstjes of modellen, maar om ruimte. Ruimte om te reflecteren, om stil te staan bij jouw koers.  Bij wat je energie geeft en wat het je kost. Om de filters even uit te zetten en jezelf de juiste vragen te stellen of te laten stellen.

Ondernemen in elke fase

Elke fase van ondernemerschap kent zijn eigen vragen en uitdagingen. Of je nu net begonnen bent of juist langzaam toewerkt naar een volgende levensfase. Het helpt om af en toe naast je bedrijf te gaan staan en opnieuw naar jezelf, je rol en je richting te kijken.

Startende ondernemer

Als starter ben je vaak volop in beweging. Alles is nieuw, alles is mogelijk. En tegelijkertijd kun je overweldigd raken door keuzes, onzekerheden en de druk om te presteren.

 Ik help je om focus aan te brengen. Wat is van jou en wat is opgelegd? Waar liggen je waarden? Waar zit je kracht? Samen zorgen we dat je stevig staat, ook als jouw onderneming nog alle kanten op lijkt te bewegen. 

Ondernemer in de scale-up fase

Je bedrijf groeit, je team wordt groter. Hierdoor neemt de complexiteit toe. Misschien merk je dat je vooral aan het managen bent, terwijl je ooit bent begonnen om te bouwen. Of je loopt tegen je eigen grenzen aan: werkdruk, verantwoordelijkheden, teamdynamiek.

 Ik help je terug te keren naar je rol als ondernemer. Te werken aan je bedrijf in plaats van in je bedrijf. Door te spiegelen, te structureren en samen de balans op te maken. Zodat je weer gaat sturen op jouw voorwaarden. In plaats van alleen te reageren op wat er op je afkomt.

Ondernemer in de afbouw- of transitiefase

Misschien wil je je bedrijf verkopen, overdragen of simpelweg rustiger aan doen. Maar hoe geef je vorm aan ‘minder’, zonder dat het voelt als opgeven? En wat komt ervoor in de plaats? Ik help je vertragen en betekenis geven aan deze nieuwe fase. Niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk. Want loslaten vraagt om ruimte en om reflectie.  Om een stevig verhaal dat klopt voor jou én je omgeving.