“Be curious. Not judgmental.”

We denken vaak dat leiderschap draait om weten, richting geven en beslissen. Maar echt persoonlijk leiderschap begint bij iets anders: nieuwsgierigheid. Nieuwsgierigheid naar jezelf, naar anderen en naar wat er nog mogelijk is als je bereid bent te kijken voorbij je eigen overtuigingen.

Wie nieuwsgierig is, stelt vragen in plaats van te oordelen. Dat opent ruimte voor groei, verbinding en verandering.

In de serie Ted Lasso zit daar een mooie les over. Ted is een Amerikaanse coach die opeens een Engels voetbalteam moet leiden. Hij weet niets van voetbal, maar des te meer van mensen. Zijn kracht zit in zijn houding: hij kiest steeds opnieuw voor nieuwsgierigheid in plaats van cynisme. Hij luistert, kijkt, stelt vragen en blijft geloven in wat mensen kunnen worden.

Persoonlijk leiderschap gaat niet over de slimste zijn, maar over de moed hebben om te blijven leren. Om vragen te stellen, ook (of juist) als je het antwoord denkt te weten.

BBQ Sauce!! 🎯

#persoonlijkleiderschap #nieuwsgierigheid #coaching #tedlasso #growthmindset